Si bien se han hecho avances importantes en materia de igualdad de género a nivel mundial, esta sigue siendo una de las principales preocupaciones que figuran en la agenda de desarrollo global. Así, para los Objetivos de Desarrollo Sostenible se propone nuevamente lograr la igualdad de género (ODS 5), con metas específicas como “asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres en posiciones de liderazgo en la vida económica, política y pública”
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¿Cómo gestionar empresas de desarrollo?
Trabajar en una empresa dedicada al desarrollo es una gran responsabilidad. Los criterios de coherencia y transparencia, deben hacer parte de la cultura de la organización y transmitirse en la forma de pensar y actuar de cada miembro del equipo de trabajo.
